德赢vwin登录器 涟江街道办事处 2020年法治政府建设工作报告

　　2020年，在县委、县政府的领导下，涟江街道严格依法履行法定职责，规范行政行为，进一步推进法治政府、规范化服务型政府建设，取得了较好的成果，现将涟江街道2020年法治政府建设情况报告如下:

一、不断提高政治站位，高位推进法治工作

一是加强组织领导。街道党工委、办事处高度重视法治工作，将法治工作纳入重要议事日程和工作目标任务进行统一安排统一部署，成立法治工作领导小组，定期研究和制定年度法治工作计划，有效推动法治工作落到实处，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,探索如何“法治体系”的触角如何延伸到基层，着力加强基层法治建设，以推进法治街道建设为突破口，规范基层行政权力运行，大胆创新、先行先试、积极探索，率先在全县建成第一个街道法制办公室。

二是坚持民主决策。为提高涟江街道办事处的行政效率，制定了《涟江街道办事处行政复议、行政诉讼工作制度》、《重大行政决策听取意见制度》、《涟江街道法律顾问制度》等制度，建立了会商会审、联调联治制度。党的十九大以来，对涉及“三重一大”事项，及时召开由党工委班子成员、社区中心负责同志、部门负责人、项目及重大事项的负责人参与的党工委扩大会议进行研究并形成可行性决策，确保街道党工委、办事处作出的决策部署在法治的范围内运行。

三是强化督查考核。将法治工作纳入对辖区各村（社区）年度考核任务，并将具体任务细化到人，不断探索健全完善考核制度，做到守土有责、守土尽责，充分发挥考核指挥棒的作用，定期对目标工作任务完成情况进行督查，加强对考核结果的运用，切实发挥考绩激励作用。

二、不断夯实基层基础，提升基层治理能力

一是不断推进依法行政。坚持在法律的框架下解决实际问题，不断提升村民委员会、人民调解委员会的法治能力，依法推进拆违、拆迁、民事纠纷、邻里矛盾等工作，通过法律咨询，有效化解在计划生育、查违拆违、征地拆迁、重大项目实施过程的形成的矛盾纠纷，有力的维护了街道和谐稳定。

二是不断夯实法治基础。将法治工作与机关、校园、社区、企业、乡村有机结合起来，发挥各行各业的资源优势，发动全社会参与和支持法治建设，形成“积极参与、优势互补、有序进行”的法治工作联动机制，不断夯实法治基础建设。

三是不断提升基层治理能力。党工委、办事处、各村（社区）、办事处各工作部门广泛开展法律法规的学习、培训活动，形成了领导干部带头学法、守法、用法的良好风气，在加强对办事处、各村（社区）、办事处各工作部门相关法律法规学习培训工作的同时，积极组织开展重要法律法规学习培训工，让基层治理能力在学习中得到进一步提升。

　　三、不断完善制度措施，深入推进工作纵深发展

以平安创建工作为载体，突出抓好政法、综治、信访、维稳、禁毒反邪等工作，重拳开展扫黑除恶专项斗争，大胆探索，开拓创新，致力化解社会矛盾，形成了党政齐抓、部门协作、全民参与、上下联动、纵横协调的综治工作格局，有力维护了社会稳定，为推动自然生态宜居宜业新涟江建设提供了社会环境。

一是纵深推进平安涟江建设。周密部署，压实任务，强化宣传，营造氛围。一方面是将平安建设纳入街道考核内容，严格落实“一把手负责”制、“一岗双责”制、“一票否决”制等规章制度，与各村居签订了综治平安建设年度目标责任书，确保各项措施落到实处。另一方面是组织开展“进村居、进学校、进企业”等活动，广泛宣传相关法律法规，最大限度地组织发动社会各方面力量和广大干部群众积极投身到平安建设活动中来。

二是持续深入开展扫黑除恶专项斗争。将扫黑除恶专项斗争行动作为巩固基层政权的重大政治任务来抓，成立了扫黑除恶专项斗争领导小组，全面指导调度扫黑除恶工作持续开展，做到有场所办公、有钱办事、专人干事，整合综治、信访、村居等部门力量，对辖区重点场所、重点行业、重点区域开展无缝隙，形成高压态势，坚持“有黑扫黑，无黑除恶，无恶治乱”的原则，持续高压打击违法犯罪行为。街道各村（居）上报问题线索4条，派出所上报问题线索11条。对杨番村以杨寿为首的黑社会性质组织案件1起，共判处16人，有力震慑了犯罪，净化了社会治安环境，维护了涟江街道的和谐稳定大局。

三是不断深化网格化服务管理。按照“社中有网、网中有格、格中有人”要求，将辖区分解细化成311个网格，统一编号，按社区、村小组、逐个落实到人，在网格显要位置对网格员信息进行公示，按照“谁帮包、谁负责”的原则，所有信访隐患在一线发现，一线解决。深化细化网格化管理，认真分析排查退役军人、大中专毕业生等重点人群，及时掌握苗头性、倾向性问题，落实防范措施，切实管好自己的人、看好自己的门。

四、不断加强宣传力度，营造民主法治氛围

一是以上率下学。严格落实党工委理论学习中心组学习制度，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记关于全面依法治国和全面从严治党的重要论述，省、州、县法治工作的安排部署，不断强化党工委、办事处班子成员法治意识，提升法治理念，学懂弄通并运用到工作中，提高党工委、办事处的法治治理能力，助推涟江街道社会经济高质量发展。

二是全面发动学。通过组织辖区村（社区）及街道全体干部集中学习、日常自学、理论知识测试、邀请法治领域专家学者解读相关法律法规等多种形式，让街道干部职工</